實習記者王保伶／綜合報導

許多畢業生出社會後，常會面臨要立即尋找正職工作，還是先透過兼職累積經驗、探索職涯方向的選擇。一名網友近日發文表示，自己去年畢業後並未馬上投入正職求職，而是在一年後才開始找工作。面試過程中，他經常被問到「為什麼沒有畢業就找正職」，雖然都如實說明原因，卻仍懷疑自己被刷掉與這段經歷有關。貼文曝光後，引發網友熱議。

許多畢業生出社會後，常會面臨要立即尋找正職工作，還是先透過兼職累積經驗、探索職涯方向的選擇。（示意圖／Unsplash）

原PO在Dcard以「被問畢業沒找正職的原因」為題發文表示，自己在學期間其實一直都有打工，直到畢業才離職，而在這中間的空窗期，也找了幾份短期打工。開始面試正職工作後，面試時常被問及「為什麼沒有畢業就找正職」時，雖然都誠實回答「因為還不知道自己想要方向」，但每次面試完，感覺好像都是因為這樣而被公司刷掉。原PO指出，如果說是在「進修」也覺得有點怪，也會被對方繼續追問，因此上網詢問是否有更好的回答方式。

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貼文曝光後，不少網友建議，「我都說我想考研究所，在備考期間想找一個相關的工讀提升經驗，然後保證自己可以待半年到一年」、「有問就說家裡需要幫忙，也沒荒廢而打了幾份零工」、「隨便掰個理由什麼家裡有事、搬家、考駕照之類的」、「妳就說那段時間在準備考公職，後來備考兩年都沒有上，才決定出來找正職，以後也不會再考」。

也有不少過來人安慰原PO，「你面試經驗多了就放鬆了，真的不需要緊張，如果遇到會因為你空窗期質疑、不禮貌的面試官，恭喜你上天幫你篩選掉一間不適合的公司」、「其實就說有在學一些新東西，順便找方向探索就可以，HR 只是例行性的問空排期」、「去年畢業+1，心儀的工作最難找，而空間期我也被面試的主管問好幾次了，都快習慣了」。

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不過，有網友指出，有空窗期或較晚開始累積正職工作經驗的求職者，在面試時相對不吃香，「近期面試新人也越來越常發現這種情況，我覺得不誇張的話不太影響（我看過30歲學士才出社會的我就不敢用了），但會影響評價=影響議薪（畢竟就是落後人家一年）」。